Nieuws

Social return: ‘mens volgt werk’ bij aanbestedingen.

Social return is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot […]

HAN-student HRM wint ‘Inclusief HRM-award’ voor beste adviesrapport

HAN-student Gerieta Bos won op 27 juni jl. in Den Haag de ‘inclusief HRM-award’ voor het […]

‘Hoe inclusief is uw bedrijf?’ Verslag van een inspirerende bijeenkomst

Op initiatief van werkgeverscollectief Inclusief Werkgeven Midden-Gelderland en stichting Inclusief Midden-Gelderland kwamen woensdag 20 juni jl. […]

Bijeenkomst: het vergroten van de kansen op werk voor mensen met een arbeidsbeperking

Het werkgeverscollectief Inclusief Werkgeven Midden-Gelderland en de stichting Inclusief Midden-Gelderland organiseerden op woensdag 20 juni jl. […]